Ich weiß, wovon ich spreche – aus über 30 Jahren Führungserfahrung
Führungskräfte Coach Berlin – Erfahrung, Klarheit und systemischer Blick
Ich kenne die Realität von Führung – nicht nur aus der Theorie, sondern aus eigener Verantwortung in komplexen Organisationen.
Diese Erfahrung prägt meine Arbeit bis heute.
Stationen in Wirtschaft & Öffentlichem Dienst
Expertise in komplexen Strukturen
Meine berufliche Reise begann mit verantwortungsvollen Rollen im Gesundheitswesen, wo ich lernte, wie wichtig klare Prozesse und menschliches Miteinander für den gemeinsamen Erfolg sind.
Internationale Führungserfahrung
Senior Management & Global Strategy
In internationalen Managementfunktionen auf Senior-Level trug ich die Verantwortung für Märkte, Strukturen und komplexe Organisationen. Hier schärfte ich meinen Blick für die strategische Steuerung von Veränderungsprozessen.
Akademisches Fundament
Management & Systemisches Coaching
Meine Praxis wird durch ein Studium im Management und ein Leadership Diplomabschluss am Management Institut St. Gallen (SGMI) ergänzt. Der systemische Ansatz bildet heute den Kern meiner diagnostischen Arbeit.
Dozent, Coach & Mentor für moderne Führung
Heute
Als Coach und Mentor unterstütze ich Sie heute dabei, Klarheit in Ihrer Rolle zu gewinnen und Ihre organisationale Wirksamkeit nachhaltig zu steigern – mit Herz und Verstand.
Mein Weg
Systemischer Blick
Ich betrachte Organisationen, Teams und Individuen als Teil eines vernetzten Systems. Mein Fokus liegt auf den Wechselwirkungen und Dynamiken, die oft unter der Oberfläche wirken. Durch diesen Weitblick schaffen wir Lösungen, die nicht nur kurzfristig helfen, sondern langfristige Stabilität und Gesunderhaltung der Organisation fördern.
Meine Haltung
Ressourcenorientierung
In meiner Zusammenarbeit konzentrieren wir uns auf das, was bereits da ist und funktioniert. Statt reiner Defizitorientierung aktivieren wir vorhandene Stärken und Potenziale. Dies fördert eine lösungsorientierte Grundhaltung und schafft die notwendige Energie für echte Veränderungsprozesse in Ihrem Team.
Klarheit & Wertschätzung
Meine Sprache ist klar und direkt, meine Haltung dabei stets wertschätzend und auf Augenhöhe. Ich höre aktiv zu und spiegele Ihnen wertfrei zurück, was ich wahrnehme. Diese professionelle Nähe ermöglicht es uns, auch schwierige Themen offen anzusprechen und gemeinsam tragfähige nächste Schritte zu entwickeln.